Anl?sslich des Internationalen Frauentags rückt die Gleichstellungsstelle der Stadt Paderborn das Thema ?Frauen – Stadtplanung – Dritte Orte“ in den Fokus. Das Implementation Office der Europ?ischen Hochschulallianz COLOURS veranstaltet dazu am Samstag, 7. M?rz, von 10 bis 12 Uhr ein interaktives Format auf dem Rathausplatz in Paderborn. Nach einem kurzen Beitrag zu ?Equality Diversity Inclusion“ (EDI)[1] von Aminah Schneider, Communication Manager, Dr. Isabelle Leitloff, Implementation Office Lead, und Markus Wienkemeier, Student Assistant der Allianz, mit dem Titel ?Warum ist der EDI-Blick in der Stadtplanung mehr als ?nur gender‘“, folgt ein interaktiver Teil. In kleinen ?bungen sammeln die Teilnehmenden lokale Herausforderungen, um diese im Anschluss zu konkretisieren und zu priorisieren. So entsteht eine ?Challenge Map“, also eine ?bersicht mit den dringendsten Themen aus Paderborn. Der Eintritt ist frei und eine Anmeldung nicht erforderlich.
Die Veranstaltung findet auf dem sogenannten ?Markt der M?glichkeiten zum Internationalen Frauentag“ mitten auf dem Rathausplatz statt. Die Gleichstellungsstelle der Stadt Paderborn bietet dort Frauennetzwerken- und gruppen sowie Institutionen und Beratungsstellen die M?glichkeit, über ihr Angebot zu informieren. COLOURS ist mit einem Informationsstand vertreten und bietet vor Ort Beratung zur COLOURS-Allianz, deren Aktivit?ten, Formaten und Partizipationsm?glichkeiten an.
Bei Rückfragen zur Veranstaltung steht das COLOURS Implementation Office unter implementation.colours@upb.de zur Verfügung.
?ber COLOURS
COLOURS steht für ?COLlaborative innOvative sUstainable Regional univerSities“ und wird von der Europ?ischen Kommission gef?rdert. Unter der Leitung der Universit?t Paderborn vereint das Bündnis neun internationale Hochschulen mit rund 126.000 Studierenden und 12.300 Mitarbeitenden. Ziel ist es, Kooperationen langfristig zu st?rken, die internationale Sichtbarkeit zu erh?hen sowie die Mobilit?t von Studierenden und Forschenden innerhalb von Europa zu f?rdern.
Neben der Universit?t Paderborn als koordinierender Einrichtung geh?ren zu der Allianz die Universit?t Le Mans (Frankreich), die Universit?t Castilla-La Mancha (Spanien), die Universit?t Ferrara (Italien), die Universit?t Kristianstad (Schweden), die Jan D?ugosz Universit?t in Cz?stochowa (Polen), die Josip Juraj Strossmayer Universit?t in Osijek (Kroatien), die Ventspils University of Applied Sciences (Lettland) und die Universit?t St. Kliment Ohridski Bitola (Nordmazedonien). Die Lesya Ukrainka Volyn National University (Ukraine) ist assoziierter Partner der Allianz.
[1] ?Equality Diversity Inclusion“ (EDI) beschreibt den bewussten Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven, Lebensrealit?ten und Identit?ten. Demnach sollen Strukturen so gestaltet werden, dass Unterschiede respektiert werden, Benachteiligung abgebaut wird und alle gleichberechtigt mitwirken k?nnen.